Chenai Kadungure, directrice générale de l' Association des médecins noirs de l'Ontario (BPAO), a déclaré que lors des tournées de cautérisation, une procédure médicale qui utilise la chaleur ou des produits chimiques pour brûler les tissus, beaucoup de gens disent encore des choses comme « les Noirs ne saignent pas ».

La Stratégie antiraciste du Canada 2024-2028 accordera une attention particulière à la manière dont le racisme anti-Noir et le traitement inégal des personnes noires sont enracinés et normalisés au sein de notre société.

Selon un rapport, au Canada, environ quatre Canadiens noirs sur dix (41 %) ont déclaré avoir subi de la discrimination fondée sur leur race ou leur couleur de peau. Ce pourcentage est environ 15 fois plus élevé que celui observé au sein de la population non autochtone et non racialisée (3 %). 

« Lorsqu’on fait des études de médecine, on constate encore un manque d’équité en matière de santé et d’informations sur le travail auprès de communautés diverses. Tout est plus ou moins calqué sur ce que je qualifierais de patients en bonne santé, à revenus élevés et majoritairement blancs », a déclaré Kadungure.

« Souvent, des patients de la communauté nous parlent du fait qu'ils se voient presque refuser l'accès à différents types de dépistage, même en cas d'antécédents familiaux, simplement à cause des préjugés des médecins », a-t-elle déclaré.

Kadungure a déclaré que BPAO a de nombreux résultats intéressants, notamment le plan de santé pour les Noirs, une ressource permettant aux patients noirs de bénéficier de l'aide de navigateurs de patients et d'ambassadeurs communautaires qui contribuent énormément à améliorer la littératie en santé des patients racialisés.

En 2018, American Progress a rapporté que le racisme à l'encontre de la communauté noire dans de nombreux aspects de la vie, y compris le système de santé, contribue à l'écart de richesse entre les Noirs et les Blancs.

Josephine Etowa, professeure à l'Université d'Ottawa, a déclaré que le racisme historique et institutionnel, enraciné dans l'esclavage et la ségrégation, persiste aujourd'hui dans des pratiques telles que les politiques discriminatoires en matière de soins de santé et de finances, comme le redlining, qui affectent l'accès aux services et au logement.

« Le niveau de connaissances en matière de santé contribue au fardeau disproportionné des maladies qui touche les Canadiens noirs », a déclaré Etowa.

Science Direct a rapporté que les personnes ayant des connaissances limitées en matière de santé sont moins susceptibles de participer à des recherches préventives telles que le dépistage du cancer, ce qui peut finalement les exposer à un risque accru de problèmes de santé, à un accès réduit à des soins de santé de qualité, à une espérance de vie plus courte et à un fardeau financier plus important.

« L’autre aspect est la sous-représentation des professionnels de santé noirs, notamment aux postes de direction et au sein du personnel de santé, en tant que médecins, infirmières et autres personnes occupant des postes à responsabilité », a déclaré Etowa.

« Tous ces éléments jouent un rôle dans la santé. Les inégalités en matière d'éducation, conjuguées à la situation de l'emploi et aux conditions environnementales dans lesquelles les individus vivent, ont un impact sur l'accès aux soins », a-t-elle déclaré.

Melissa Enmore, consultante principale chez ME Consulting, a déclaré que, du point de vue de la santé mentale, la maladie est tellement stigmatisée que les gens, en particulier les personnes de couleur, ne cherchent même pas d'aide, soit parce qu'ils essaient de se débrouiller seuls, soit parce qu'ils n'en ont pas les moyens, leurs revenus ou leur niveau d'éducation ne leur permettant pas de se la payer.

« Avec la pandémie, de plus en plus de gens en parlent ouvertement et sensibilisent davantage le public. Je pense que les gens sont plus ouverts à ce sujet aujourd'hui, même si cela ne signifie pas que la stigmatisation disparaisse dans certaines communautés », a déclaré Enmore.

En mars 2024, le gouvernement du Canada a indiqué que la pandémie de COVID-19 avait accru les inégalités en matière de santé à l’échelle mondiale, les populations noires étant exposées de manière disproportionnée à la COVID-19 et plus susceptibles que les autres groupes ethnoraciaux d’être infectées et hospitalisées.

« On ne nous croit pas quand on dit avoir différents symptômes, car ils peuvent se manifester différemment selon les personnes, et on risque de ne pas faire le lien. Au lieu de consulter un médecin généraliste, on peut se retrouver inutilement aux urgences simplement parce qu’on n’est pas pris au sérieux ou qu’on ne nous croit pas », a déclaré Enmore.

Un article de CBC soulignait que même en matière de violence conjugale, la stigmatisation et la méfiance envers la société et la loi, ainsi que le sentiment de ne pas être vues ni entendues, maintiennent de nombreuses femmes noires au silence.

Lauren Parcher (iel), travailleuse sociale agréée du Centre canadien pour l'autonomisation des femmes (CCFWE), a également déclaré qu'il n'existe aucune donnée sur les survivantes noires de violence économique.

« J’ai travaillé dans le système d’hébergement d’urgence pendant environ huit ans et la question des violences économiques n’a jamais été abordée. Je pense que le manque de ressources vers lesquelles orienter les victimes, et plus particulièrement les victimes noires, ajoute une dimension de racisme systémique et de colonialisme systémique profondément ancrés dans bon nombre de nos systèmes », a déclaré Parcher.

« Des services comme le système judiciaire, voire même le système d'hébergement d'urgence, effacent une grande partie du vécu des survivants, car ces systèmes sont fondés sur une histoire coloniale et raciste. De ce fait, bien souvent, les survivants ne souhaitent pas s'engager avec ces systèmes car ils savent que cela leur causera davantage de préjudices », ont-ils déclaré.

Parcher a suggéré que les travailleurs sociaux peuvent combler les lacunes en s'associant à des services ciblant d'autres groupes démographiques, comme le CCFWE, qui mène des recherches sur les abus économiques en raison du manque d'études existantes.

« À titre personnel, en tant que colon blanc, je trouve contraire à l'éthique d'arriver dans les communautés, de recueillir des données et de repartir, comme si nous devions créer et entretenir des relations avec elles. Nous souhaitons collecter ces données afin de pouvoir soutenir ces communautés ; il est donc essentiel de les impliquer dans toutes les étapes du processus de recherche », ont-ils déclaré.

Meseret Haileyesus, PDG de CCFWE, a déclaré que le croisement du racisme systémique et des violences économiques crée de profonds obstacles pour les femmes noires, laissant nombre d'entre elles piégées dans des cycles de difficultés financières et de vulnérabilité.

« Au CCFWE, nous savons que la sécurité financière est essentielle au bien-être général, pourtant les femmes noires victimes de violence économique restent largement invisibles dans la recherche, les politiques et les services offerts. Sans interventions ciblées, elles continueront d’être touchées de manière disproportionnée par l’exclusion financière, la discrimination au travail et l’accès limité à des ressources financières équitables », a déclaré Haileyesus.

« Il est temps de combler ces lacunes avec des solutions adaptées aux réalités culturelles qui autonomisent et valorisent les communautés noires », a-t-elle déclaré.

Article rédigé par : Julia Vellucci